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"renuncien si no les gusta" les dice Netflix a sus colaboradores

  • Foto del escritor: JUAN JOSE DIAZ RESTREPO
    JUAN JOSE DIAZ RESTREPO
  • 24 may 2022
  • 2 Min. de lectura

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Publicado: 16 de mayo, 2022


El año pasado la famosa plataforma se observó envuelta en la discusión por no tomar medidas alrededor del programa Dave Chappelle: The Closer, el cual ha sido considerado ofensivo y criticado por sus comentarios señalados como transfóbicos, inclusive empleados y espectadores se manifestaron en oposición a Netflix y sus políticas. Recientemente, el servicio de streaming ha vuelto a enseñar que su cultura empresarial podría ser extremista, debido a que en un memorándum le dijo al personal que: “Dejamos que los espectadores decidan lo cual es apropiado para ellos, en vez de censurar artistas o voces específicas” y amonesta a sus ayudantes que de no comprender esto, quizá no sea el sitio conveniente para ellos.

Los cambios integran una parte nombrada “expresión artística”, donde Netflix a sus ayudantes amonesta que tienen la posibilidad de verse forzados a laborar en contenido que podría ir en oposición a sus valores individuales. Aunque la nueva cultura conlleva un compromiso de mejorar los contenidos para que los individuos tengan un sentido de pertenencia, no deja clara su postura, ejemplificando, ante comentarios transfóbicos como ocurrió en la situación del espectáculo de Chappelle, donde inclusive el CEO de Netflix, Ted Sarandos, defendió la elección de transmitir el programa en correos electrónicos internos a los empleados.

La compañía atribuyó lo primero a la creciente competencia, el trueque de contraseñas y componentes macroeconómicos como la inflación y la invasión rusa a Ucrania.

En conclusión, Netflix asegura que la reciente actualización de su sitio web tiene como objetivo ayudar a los posibles empleados a “tomar decisiones mejor informadas sobre si es la compañía adecuada para ellos”, ya que no limitará ninguna temática o producción. En este sentido, si los medios son una forma de representación de la sociedad, ¿la empresa está apoyando la libertad de expresión, o se está deslindando de su responsabilidad en la transmisión? El tiempo dará la respuesta.

 
 
 

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